Просмотр кода страницы Порядок оформления пособия по беременности и родам

[[Файл:Ci0CxaoxJ1k.jpg|мини|820x820пкс]]
Для оформления пособия по беременности и родам Работник предоставляет Работодателю:  

* заявление о назначении пособия по беременности и родам. В заявлении необходимо указать паспортные данные, адрес места регистрации и фактического проживания (если отличаются) и номер контактного мобильного телефона;

* заявление о перечислении пособия на карту платежной системы «мир» с указанием банковских реквизитов и номера карты;

* справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (если работник, оформляющий пособие по беременности и родам, работает у нескольких работодателей);

* заявление о замене лет в расчетном периоде (если необходимо), образец заявления можно скачать тут: [[Файл:Заявление о замене лет в расчетном периоде.doc|без|мини]].
Все образцы заявлений Вы можете получить, обратившись в '''секцию кадрового делопроизводства (КДП-1)'''. После того, как Работник надлежащим образом оформил заявление, он передает его в '''секцию кадрового делопроизводства (КДП-1).''' Сотрудник КДП-1 оформляет приказ на основании заявления и передаёт все документы в '''секцию начисления заработной платы (НЗП-7).''' 

Работник имеет право предоставить документы для назначения пособия по беременности и родам в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
[[Категория:Кадровые документы]]