Как создать ЗРС: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
||
Строка 6: | Строка 6: | ||
* Вы хотите отпросится с работы | * Вы хотите отпросится с работы | ||
* Вам нужно запустить срочный платеж (в этом случае см. отдельную инструкцию «1С: УНФ Срочные платежи», которая находится в папке штатного сотрудника (\\terminal\Рабочее\1У-01-ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ\07. ПАПКА ШТАТНОГО СОТРУДНИКА\5. ИНСТРУКЦИИ 1С) | *Вам нужно запустить срочный платеж (в этом случае см. отдельную инструкцию «1С: УНФ Срочные платежи», которая находится в папке штатного сотрудника (\\terminal\Рабочее\1У-01-ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ\07. ПАПКА ШТАТНОГО СОТРУДНИКА\5. ИНСТРУКЦИИ 1С) [[Файл:007 - 1С УНФ - Срочные платежи 09.04.2024 .pdf|мини]] | ||
* Вам нужен новый компьютер/монитор/стул и пр. | * Вам нужен новый компьютер/монитор/стул и пр. | ||
* Вы руководитель и хотите согласовать повышение заработной платы сотруднику, кадровый перевод, материальную помощь, выплату премии сотруднику и прочее. | * Вы руководитель и хотите согласовать повышение заработной платы сотруднику, кадровый перевод, материальную помощь, выплату премии сотруднику и прочее. |
Версия от 06:15, 25 апреля 2024
ЗРС - это Завершенная Работа Сотрудника. Предполагает, что сотрудник описал сложившуюся ситуацию, и предлагает завершенное решение, которое руководитель должен одобрить или отклонить.
В случае, если Вам нужно получить одобрение руководителя на какое-либо действие, решение или предложение, необходимо воспользоваться функцией «Создать ЗРС», которая реализована в 1С:УНФ.
Практические примеры, когда необходимо воспользоваться инструментом ЗРС:
- Вы хотите отпросится с работы
- Вам нужно запустить срочный платеж (в этом случае см. отдельную инструкцию «1С: УНФ Срочные платежи», которая находится в папке штатного сотрудника (\\terminal\Рабочее\1У-01-ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ\07. ПАПКА ШТАТНОГО СОТРУДНИКА\5. ИНСТРУКЦИИ 1С) Файл:007 - 1С УНФ - Срочные платежи 09.04.2024 .pdf
- Вам нужен новый компьютер/монитор/стул и пр.
- Вы руководитель и хотите согласовать повышение заработной платы сотруднику, кадровый перевод, материальную помощь, выплату премии сотруднику и прочее.
- Любое решение, которое Вы в силу своей зоны ответственности не можете принять самостоятельно, без согласования с руководителем.
Ссылка на инструкцию.