Адаптационный период
Мы хотим, чтобы процесс вхождения в должность новых сотрудников был легким, продуктивным, быстрым и интересным, поэтому разработали систему адаптации!
В первый рабочий день Вам будет выдан адаптационный план, в котором будут прописаны задачи, выполнение которых позволит Вам в течение испытательного срока войти в должность и узнать больше о компании!
Также в первый рабочий день мы оформим Вас на работу, проведем welcome встречу, проведем экскурсию по офисам компании, покажем ознакомительный видеоролик и назначим обучение, в рамках которого Вы познакомитесь с правилами, регламентами и инструкциями, которые приняты в нашей компании!
В течение адаптационного периода Вас будет сопровождать сотрудник секции введения в должность (ВВД-1), но помните, что чем быстрее Вы пройдете обучение, тем легче будете понимать все процессы, происходящие внутри компании!
Во второй рабочий день мы пригласим Вас для того, чтобы провести обучение по организационно-функциональной структуре компании!
Если у Вас появятся вопросы – Вы всегда можете задать их сотруднику Управления по работе с персоналом (У-1)!