Ценность № 5 - Партнеры в работе, товарищи по жизни

Наша корпоративная культура строится на взаимовыручке, доброжелательности и позитивной атмосфере. Мы поддерживаем друг друга и выполняем с улыбкой даже самые сложные задачи.

Все вышеперечисленные ценности так и остались бы просто красивыми словами на бумаге, если бы у нас не было команды, состоящей из сотрудников, всегда готовых поддержать друг в друга в непростой ситуации и прийти друг другу на помощь.

- Каждый из нас знает, что с какой бы сложной задачей он не столкнулся – коллеги всегда помогут, подскажут и приложат усилия для того, чтобы оказать содействие в непростой ситуации.

- Мы не выполняем чужую работу, мы именно помогаем!

- Каждый сотрудник компании может рассчитывать на помощь в сложных профессиональных или личных обстоятельствах – мы никогда не бросаем друг друга в беде. Но и компания рассчитывает на лояльность, помощь и понимание сотрудников, когда это необходимо.

- Мы не устраиваем интриг, мы не говорим друг о друге плохо за спиной, не обсуждаем и не оцениваем друг друга.

- Мы не обесцениваем работу других, не критикуем ее и не даем оценку, если нас об этом не спрашивают.

- Мы категорически НЕ приемлем ругань и выяснение отношений – любой вопрос можно и нужно решить конструктивно.

- У нас есть обязательные командные мероприятия – еженедельные собрания по четвергам. На них присутствуют все сотрудники, за исключением тех, кто в отпуске, на больничном, или если отсутствует техническая возможность.

- Мы развиваем направление корпоративной культуры, поэтому все наши сотрудники с готовностью принимают участие в корпоративных активностях, не избегают и не критикуют их.

Мы ценим то, в нашей команде сложились теплые и доброжелательные отношения и стремимся, чтобы так было и впредь – стараемся сплотить сотрудников и объединять их общими интересами!