Ценность № 7 - Общий успех компании зависит от личного успеха каждого

Материал из Engerta WIKI
Перейти к навигации Перейти к поиску

Успех всего коллектива напрямую связан с профессиональными достижениями каждого из нас. Мы мотивированы углублять свои знания и поощряем стремление вверх: любой сотрудник может пройти все ступени карьерного роста и занять должность в соответствии со своими амбициями и компетенциями.

Для каждого из нас понятие «успех» означает что – то свое – для одних это иметь какие-то материальные блага, для других – быть профессионалом в своей области, для третьих – что–то еще.

Успех нашей компании – в нашем профессионализме.

- Мы стремимся развиваться, поэтому поощряем это стремление у наших сотрудников. У нас есть множество успешных примеров, когда сотрудники прошли несколько карьерных ступеней именно потому, что постоянно повышали свои профессиональные компетенции, учились, повышали свой профессиональный уровень, вследствие чего стали способны выполнять более масштабные задачи и подниматься все на более и более высокие должности.

- В нашей компании карьерный рост напрямую зависит от профессиональных компетенций.

- Мы повышаем в должности и поднимаем зарплату в случае, если сотрудник берет на себя новые обязанности и решает новые задачи.