Корпоративная культура: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
* [[Оргструктура]] | * [[Оргструктура]] | ||
* [[Руководство Компании]] | * [[Руководство Компании]] | ||
* [[Организационная политика (Оргполитика)]] | |||
* [[Рекомендательный совет]] | * [[Рекомендательный совет]] | ||
* [[Финансовое планирование]] | * [[Финансовое планирование]] | ||
Версия от 07:39, 30 мая 2024
- Engerta
- Заглавная страница
- Оргструктура
- Руководство Компании
- Организационная политика (Оргполитика)
- Рекомендательный совет
- Финансовое планирование
- Ценный конечный продукт
- Ценности Компании
- Ценность № 1 - Системный подход вместо вынужденных подвигов
- Ценность № 2 - Подтверждаем делом каждое слово
- Ценность № 3 - Бескомпромиссность в надежности информации
- Ценность № 4 - Наши результаты превосходят Ваши ожидания
- Ценность № 5 - Партнеры в работе, товарищи по жизни
- Ценность № 6 - Уверенно смотрим в завтрашний день
- Ценность № 7 - Общий успех компании зависит от личного успеха каждого
- Правила Компании
- Что означает название engerta
- Общие собрания
- Пост
- Где посмотреть инструкции и локально-нормативные акты