Корпоративная культура: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(Новая страница: «* Engerta * Заглавная страница * Оргструктура * Ценности Компании * Ценность № 1 - Системный подход вместо вынужденных подвигов * Ценность № 2 - Подтверждаем делом каждое слово * Ценность № 3 - Бескомпромиссность в надежности информации * Ценно...») |
Нет описания правки |
||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
* [[Ценность № 7 - Общий успех компании зависит от личного успеха каждого]] | * [[Ценность № 7 - Общий успех компании зависит от личного успеха каждого]] | ||
* [[Что означает название engerta]] | * [[Что означает название engerta]] | ||
* [[Общие собрания]] | |||
* [[Пост]] | |||
Версия от 12:27, 5 апреля 2024
- Engerta
- Заглавная страница
- Оргструктура
- Ценности Компании
- Ценность № 1 - Системный подход вместо вынужденных подвигов
- Ценность № 2 - Подтверждаем делом каждое слово
- Ценность № 3 - Бескомпромиссность в надежности информации
- Ценность № 4 - Наши результаты превосходят Ваши ожидания
- Ценность № 5 - Партнеры в работе, товарищи по жизни
- Ценность № 6 - Уверенно смотрим в завтрашний день
- Ценность № 7 - Общий успех компании зависит от личного успеха каждого
- Что означает название engerta
- Общие собрания
- Пост